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VIVO – EMPRESA APRESENTA PROPOSTA FINAL PARA O ACORDO COLETIVO.

Depois várias rodadas de negociações e diante da firmeza da bancada sindical, a empresa recuou e finalmente apresentou uma proposta final. A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL, da qual o SINTTEL/PR faz parte, insistiu e traz agora para apreciação dos trabalhadores da empresa no Paraná, a seguinte proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025:

Plano Médico – mantidas as condições atuais.

Reajuste dos pisos salariais – Reajuste de 3,71% a partir de agosto/2025.

Reajuste Salarial – A proposta para correção salarial será 3,71% a partir de agosto/2025 com o pagamento de um Abono de 65% do salário base com valor mínimo de R$ 1.600,00.

VRVA – A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%. Para as lojas o reajuste será de 4%.

Unificação dos cargos Instalador e Reparador – de INSTALADOR (AT, LA e LA PL) e REPARADOR LA para TÉCNICO DE SERVIÇO AO CLIENTE, com igual salário e benefícios.

Teletrabalho – as condições atuais serão mantidas com a correção de 4% a partir de setembro de 2024.

Locação de veículo – Campo – A partir de agosto de 2025 a correção será de 3,71%.

Auxílio condutor – Campo – A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%.

Reembolso km – A partir de janeiro de 2025, será aplicado uma correção de 3,71%.

Quebra de caixa – 3,71% a partir de setembro de 2024.

Auxílio creche/babá – A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%. E para as lojas haverá uma adequação com o reajuste de 23,73%.

Auxílio refeição extraordinário – 3,71% a partir de setembro de 2024.

Divisor de horas extras (de 220h para 200h) – Esta é uma grande conquista, pois os trabalhadores de 200h mensais terão as suas horas extras e sobreaviso calculados sobre um divisor de 200h a partir de agosto de 2025. Hoje o divisor usado é de 220h o que acarreta um prejuízo aos trabalhadores que fazem horas extras e sobreaviso.

Vale ressaltar que o pagamento do abono está previsto para 22/11, em caso de aprovação da proposta. A Comissão pediu para antecipação dessa data, mas a empresa ainda não respondeu.

Manutenção das demais condições vigentes.

Em breve o Sinttel convocará os trabalhadores para a assembleia.

SINTTEL-PR – JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.

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