O Sinttel/PR convoca os trabalhadores da empresa TELEFÔNICA BRASIL S.A. (VIVO) no estado do Paraná, para Assembleia Geral Extraordinária de avaliação e deliberação sobre a proposta negociada para o Termo Aditivo 2023 ao ACT 2022/2024.
COMO PARTICIPAR: Acesse a sala virtual através do link https://meet.google.com/gib-jdsm-fkf para ter conhecimento da proposta e retirar suas dúvidas.
QUANDO: A assembleia acontecerá no dia 09 de outubro de 2023, das 10:00 às 13:00 horas.
COMO VOTAR: A votação será através do whatsapp do Sinttel (41) 98401-8421, enviando seu voto conforme o modelo abaixo, entre 10:00 e 13:00 horas:
“Meu nome é ___________, matrícula _________. Em relação a proposta apresentada para o ACT 2023 da VIVO, declaro estar ciente e meu voto é _______ (SIM ou NÃO)”
Após duas longas e exaustivas reuniões iniciais com os representantes da empresa, o SINTTEL/PR e a Comissão de Negociação da FENATTEL realizaram a terceira e última reunião de negociação com a VIVO para o aditivo 2023 ao Acordo Coletivo 2022/2024. A reunião ocorreu na segunda-feira, dia 02/10. Após um dia inteiro de discussão e negociação a empresa apresentou a proposta final.
O SINTTEL/PR garantiu reajuste de alguns benefícios na base de dados, com a inflação do período (INPC), alguns com percentuais acima do INPC e barramos a precarização de alguns benefícios como complementação de VA em afastamentos e retirada da cesta básica dos trabalhadores de campo.
Com relação ao reajuste salarial, a empresa apresentou proposta para 2024, e para compensar o período, conquistamos um abono com valor mínimo de R$ 1.600,00 que contempla ganho real para os menores salários e não deixamos colocar valor máximo para não prejudicar os maiores progressos. O valor do abono será livre de encargos. Vale lembrar, que a inflação do período foi de 4,06%.
Uma grande conquista dessa negociação foi a implantação do Auxílio Creche/Babá para todas as crianças. Tanto as mães quanto os pais de todos os setores, administrativo, campo, loja e atendimento, terão direito ao benefício.
A seguir, confira a proposta negociada com a VIVO:
• Reajuste Salarial / Piso: Aplicação do índice integral da inflação (INPC) 4,06% em agosto/2024. Abono Indenizatório de 70% do salário nominal com mínimo de R$ 1.600,00 a ser pago em 1º/11/2023 (folha de outubro de 2023);
• Auxílio Condutor (equipe de Campo): reajuste de 4,06% na data base;
• Reembolso por dirigir veículo próprio: correção de 4,06% a partir de janeiro de 2024,
• Quebra de Caixa: reajuste de 4,06% na data base;
• Teletrabalho: as condições atuais serão mantidas e a ajuda de custo será corrigida em 4,06% a partir de set/23.
• Auxílio Funeral: reajuste de 4,06% na data base;
• Locação de Veículo: benefício mantido e com reajuste de 4,06% a partir de agosto/24.
• Auxílio Especial: R$ 1.331,49 (manter valor, pois no Acordo de 2022, esse benefício teve 51,14% de reajuste, para equiparar o valor para todos os trabalhadores.
• Auxílio Creche/Babá: a partir de janeiro de 2024 será estendido para todas as crianças, ou seja, os pais da área de campo, lojas e atendimentos poderão solicitar o benefício. Auxílio Creche até 7 anos e auxílio Babá até 3 anos.
– Administrativo: reajuste 4,41% em set/23 – passando para R$ 771,19.
– Campo e Call Center: reajuste 4,41% em set/23 – passando para R$ 771,19.
– Loja: reajuste 6,56% em set/23 – passando para R$ 323,27.
• Cesta Básica: reajuste de 4,06% a partir setembro/2023.
• VR/VA – os valores reajustados em setembro/23, conforme seguem:
– Administrativo: 4,06% de reajuste, passando para R$ 1.358,63
– Loja: 4,06% passando para R$ 941,38
– Atendimento (5 dias): 4,06% passando para R$ 761,07
– Atendimento (6 dias): 4,06% passando para R$ 805,01
– Campo (5 dias): 4,06% passando para R$ 761,07
– Campo (6 dias): 4,06% passando para R$ 901,97
• Auxílio Refeição Extraordinário: reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023.
SINTTEL-PR – A FORÇA DO TRABALHADOR TELEFÔNICO CONECTANDO O MUNDO.
