Os trabalhadores da Algar Telecom no estado do Paraná, reunidos em Assembleia Geral Extraordinária virtual nesta terça-feira, 07 de dezembro, aprovaram por ampla maioria dos votos, a proposta negociada pelo Sinttel/PR e a Comissão de Negociação da Fenattel para o Acordo Coletivo de Trabalho 2021/2022
Confira os principais itens do ACT:
1- Reajuste de 10,42% nos benefícios retroativo a setembro de 2021.
2- Trabalhadores com Salários até R$ 3.500,00
Reajuste de 4% em setembro/21 e mais 6,42% em janeiro/22 sobre os salários de agosto/21.
Dessa forma em Janeiro/22 os salários desses trabalhadores estarão reajustados com 10,42% .
Esse público também terá um abono de 25,68% em dezembro/21.
Obs: O abono será aplicado sobre os salários praticados em Agosto/21.
3- Trabalhadores com Salários acima de R$ 3.501,00
Reajuste de 8% em maio/22 , e mais dois abonos, sendo o primeiro de 41,58% em dezembro/21 e um segundo de 15% em mar/22. Dessa forma totaliza um abono de 56,58%.
Obs: Os abonos e o reajuste serão aplicados sobre os salários praticados em Agosto/21.
Trabalhadores que ganham até R$ 3.500,00 receberão:
1- Dia 23/12/2021: Abono de 25,68% (Sobre os salários praticados em Agosto/21);
2- Dia 31/12/2021: Retroativo dos benefícios reajustados em 10,42% desde setembro de 2021;
3- Dia 01/01/2021: Salários reajustados em 4%, retroativos a setembro de 2021 ( O reajuste será aplicado sobre os salários praticados em Agosto/21)
4- Dia 01/02/2022: Reajuste de 6,42%, na folha de Janeiro 2022, sobre os salários praticados em Agosto de 2021.
Trabalhadores que ganham até R$ 3.501,00 receberão:
1- Dia 23/12/2021: Abono de 41,58% (Sobre os salários praticados em Agosto/21;
2- Dia 31/12/2021: Retroativo dos benefícios reajustados em 10,42% desde setembro de 2021;
3- Dia 01/04/2022: Mais um abono de 15% na competência Março (Sobre os salários praticados em Agosto/21) ;
Obs: Somando os dois abonos temos um total de R$ 56,58%.
4- Dia 01/06/2022: Reajuste de 8%, na folha de Maio 2022, sobre os salários de Agosto de 2021.
Obs: Executivos, Aprendizes e estagiários, não estão contemplados na proposta de Abono e reajustes, mas são contemplados no reajuste dos benefícios. Assim como o time de que recebe salário mínimo, visto que os salários serão reajustes pelo índice do salário mínimo nacional em janeiro de 2022.
Demais cláusulas do ACT 2020
Ficam mantidos as demais cláusulas do ACT 2020.
SINTTEL/PR – NA LUTA PELA VIDA, EMPREGO E RENDA!
