24/08/2020
TIM – 4ª REUNIÃO DAS NEGOCIAÇÕES ACT 2020
A quarta rodada de negociações para o ACT 2020/2022 entre a Comissão de Negociação e a empresa, prosseguiu na última sexta-feira, 21 de agosto.
As discussões se deram em torno das cláusulas sociais e das novas cláusulas que se fazem necessárias como teletrabalho, indenização pré-aposentadoria e uma cláusula de proteção aos LGBTQ+.
As cláusulas econômicas ficaram para discussão na próxima reunião. “Estamos realizando um trabalho minucioso com a discussão e análise das 107 cláusulas do futuro Acordo Coletivo. Nós insistimos que a TIM apresentasse a proposta econômica.
No entanto, a empresa pediu para discutir estes itens na próxima oportunidade. Além disso, também cobramos o PPR dos trabalhadores que tanto tem se dedicado ao trabalho em plena pandemia”, afirma Mauro Cava de Britto, Coordenador Nacional de Negociações da FENATTEL.
A Comissão de Negociação dos trabalhadores rechaçou qualquer intenção da TIM em querer conceder reajuste zero aos trabalhadores, pois a mesma ventilou a intenção de conceder reajuste salarial somente no Acordo Coletivo de 2021. Mesmo porque com a pandemia, na qual muitas pessoas trabalhando em casa, utilizando internet, adquirindo planos maiores de dados, as operadoras lucraram bem mais do que em uma época comum, afirmou a Comissão de Negociação dos trabalhadores.
Próxima reunião está agendada para o dia 28/08/2020.
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