O Sinttel/PR convoca os trabalhadores ativos do Grupo OI S.A e os aposentados atípicos (TRCA) no estado do Paraná, para deliberarem em assembleia sobre a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2024.
COMO PARTICIPAR: Acesse o link https://meet.google.com/qiy-ynsa-dwa para adentrar ao ambiente virtual da assembleia, ter conhecimento da proposta e retirar suas dúvidas.
QUANDO: A assembleia acontecerá no dia 13 de outubro, das 14:00 às 15:00 horas.
COMO VOTAR: A votação será através do whatsapp do Sinttel (41) 98401-8421, enviando seu voto conforme o modelo abaixo:
“Meu nome é ___________, ID _________. Em relação a proposta apresentada pelo sindicato para o ACT do GRUPO OI, declaro estar ciente e meu voto é ___________ (SIM ou NÃO) ”.
ATENÇÃO: SERÃO CONSIDERADOS VÁLIDOS, SOMENTE OS VOTOS RECEBIDOS COM TODAS AS INFORMAÇÕES SOLICITADAS.
RESUMO DA PROPOSTA:
ACT – ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2022/2024
- Reajuste salarial: INPC (6,30%);
- Vigência: maio 2023;
- Elegíveis: Trabalhadores ativos em 31/08/22 e em 30/04/23; (exceto trabalhadores com cargos executivos);
- Tíquete: INPC – vigência janeiro de 2023;
- Auxílio Creche: INPC – vigência janeiro de 2023;
- Auxílio Creche Excepcional: INPC – vigência janeiro de 2023;
- Abono Indenizatório: R$ 1.959,00 (tíquete) da seguinte forma:
- R$ 1.000,00 – COPAY 0,50 – até 5 dias após a assinatura do ACT;
- R$ 959,00 – COPAY 0,50 – em até 12 dezembro de 2022;
- Ativos em 31/08/22 e ativos na data do pagamento.
PROPOSTA LIMITE DE RENOVAÇÃO DO ACT 2022/2024:
- Antecipação de 50% do 13º salário de 2023, até 22/12/2022;
- Vigência ACT: 2 anos;
- Auxílio home office: R$ 70,00 a partir de janeiro de 2023;
- Manutenção de todas as demais cláusulas vigentes.
PROPOSTA PARA OS APOSENTADOS – TRCA CONTRATO ATÍPICO
- Reajuste salarial: Aplicar o INPC de 6,3%, a partir da data base 01/09/2022;
- Manutenção das demais condições atualmente praticadas.
SINTTEL/PR – AVANÇAR É UM ATO COLETIVO!
