Em reunião virtual ocorrida nesta sexta-feira, dia 04 de agosto, com a FENINFRA – federação que representa as empresas provedoras de internet no estado do Paraná, o SINTTEL se posicionou com firmeza na busca por índice de reajuste salarial que contempla satisfatoriamente a categoria.
Os sindicalistas querem o reconhecimento dos trabalhadores num mercado que cada vez mais se amplia no cenário nacional. O Brasil fechou 2022 com 44,4 milhões acessos em banda larga fixa, alta de 6,7% em relação a 2021, com os ISPs na liderança. Em dezembro passado, os provedores regionais, juntos, somaram 22,3 milhões de contratos, avanço de 14,1% na comparação com dezembro do ano anterior. Esses números ainda podem aumentar, em função da subnotificação das pequenas empresas. Fato este que tem alertado a Anatel e representantes sindicais, para que se cumpram deveres legais previstos na legislação brasileira.
A Convenção Coletiva de Trabalho em vigência até 2024, está em negociação de reajuste salarial e benefícios, a serem firmados num Termo Aditivo à CCT. E é justamente sobre esse reajuste que o sindicato busca um maior reconhecimento e avaliação dos representantes patronais.
Num mercado que só faz crescer, é justo que os telefônicos sejam também contemplados com salários dignos e produtividade verificada no segmento.
O SINTTEL deixou isso bem claro na reunião e solicitou nova agenda para o dia 10 de agosto, para que os representantes patronais avaliem e apresentem uma proposta que contemple os anseios da categoria, sendo uma das exigências o piso mínimo estadual do Paraná.
SINTTEL-PR – A FORÇA DO TRABALHADOR TELEFÔNICO CONECTANDO O MUNDO.
