Depois de mais de 40 dias da última reunião, ocorrida em 26/08/2021, na qual a TIM propôs minguados 3% de reajuste, a Comissão de Negociação da Fenattel se reuniu novamente com a empresa em 06/10/21.
Nesta reunião, a expectativa dos dirigentes sindicais e também dos trabalhadores era de que a empresa apresentasse uma proposta digna, decente, que valorizasse e reconhecesse os heroicos trabalhadores que têm se dedicado de corpo e alma para que a TIM continue cada vez mais poderosa e rentável aos seus acionistas.
Mas, infelizmente, a atitude da empresa está sendo egoísta e não leva em conta a dedicação dos trabalhadores nesses quase dois anos de pandemia. As desculpas da TIM são do tipo samba de uma nota só, ou seja, sempre as mesmas e com a empresa sendo repetidamente a personagem “boazinha” da história.
TIM tem ótimo desempenho
Na realidade, quem faz a TIM ter mais de 51 milhões de clientes de celular, ter a segunda maior receita média por usuário (ARPU), ter 56,85% do marketshare do pré-pago são seus ótimos trabalhadores.
E qual foi a proposta da empresa nesta terceira reunião?
NENHUMA! Ou seja, ela sequer preparou uma nova proposta, uma vez que aquela de 3% já havia sido rejeitada. A Comissão repudiou a atitude da TIM, exige comprometimento e seriedade da empresa com seus trabalhadores, visto que a sua maior concorrente ofereceu um abono mais o INPC de 10,42% de reajuste em duas vezes e o mesmo percentual integral nos benefícios a partir de 1º de setembro.
A empresa agendou a próxima reunião para 19/10/2021 com o compromisso de apresentar uma proposta que atenda aos anseios dos trabalhadores.
Outros assuntos discutidos na reunião
Nessa mesma reunião, o Sindicato pediu à TIM uma revisão no saldo negativo do banco de horas dos trabalhadores de lojas. A empresa também apresentou seu plano de retorno ao trabalho.
A TIM também abordou a transferência de alguns trabalhadores para a empresa FiberCo, criada para gerenciar sua infraestrutura de rede.
SINTTEL/PR na luta pela vida, emprego e renda.
