O Sinttel convoca os trabalhadores da empresa OI S.A. no estado do Paraná, para Assembleia Geral Extraordinária de avaliação e deliberação da proposta do ACT 2023/2025.
COMO PARTICIPAR: Acesse a sala virtual através do link https://meet.google.com/sdd-pbej-ygr para ter conhecimento da proposta e retirar suas dúvidas.
QUANDO: A assembleia acontecerá no dia 31 de outubro de 2023, das 10:00 às 13:00 horas.
COMO VOTAR: A votação será através do whatsapp do Sinttel (41) 98401-8421, enviando seu voto conforme o modelo abaixo, entre 10:00 e 18:00 horas:
“Meu nome é ___________, matrícula _________. Em relação a proposta apresentada para o ACT 2023 da OI, declaro estar ciente e meu voto é _______ (SIM ou NÃO)”
Após longa e intensa jornada de negociações entre os sindicatos filiados à FENATTEL e a direção da OI S.A, a empesa apresentou sua proposta final para a celebração do ACT 2023/2025.
Mesmo com inúmeras dificuldades, e ainda considerando o contexto econômico-financeiro da Oi, a Comissão de Negociação da Fenattel conseguiu avançar no processo de negociação, e diante dessa realidade, traz para avaliação dos trabalhadores da empresa, uma alternativa positiva para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.
Veja os principais itens negociados:
Reajuste Salarial: INPC integral de 4,06% a partir de maio/2024 (empregados ativos em 31/08/2023 e também ativo em 30/04/2024, percebidos em 31/08/2023), exceto para executivos;
Reajuste Piso: INPC integral + ganho real acima da inflação no total de 5% a partir de maio/2024;
Benefício VA/VR: INPC integral de 4,06% a partir de janeiro/2024, com novo valor de R$43,45;
Auxilio Creche: Reajuste de 4,06% (INPC integral) a partir de janeiro/2024, passando para R$630,52;
Medicamentos: Reajuste de 4,06% (INPC integral) a partir de janeiro/2024, passando de R$1.150,00 para R$1.196,69 (limite anual)
Abono Indenizatório: Pagamento de abono no valor R$2.000,00 em Tíquete, com pagamento em 5 dias uteis após a assinatura dos ACT´s;
Adiantamento Placar 2023: Adiantamento de 0,5 salário em 05/01/2024;
Vigência do ACT e Jornada de Trabalho: Garantido por mais 2 anos
Auxilio Home Office: Reajuste de 7,14% a partir de janeiro/2024, passando de R$70,00 para R$75,00
Manutenção das demais cláusulas do atual Acordo Coletivo de Trabalho
EMPREGADOS DO PAP – Atendimento Porta a Porta
Reajuste Salarial: Reajuste de 4,06% (INPC integral) a partir de maio/2024 (empregados ativos em 31/08/2023 e também ativo em 30/04/2024, percebidos em 31/08/2023)
Reajuste Piso: Reajuste de 5% a partir de maio/2024
Tíquete Refeição/Alimentação: Reajuste 4,06% (INPC integral) a partir de janeiro/2024, passando de R$35,00 para R$36,42
Auxilio Creche: Reajuste de 4,06% (INPC integral) a partir de janeiro/2024, passando de R$350,00 para R$364,21
Medicamentos: Reajuste de 4,06% (INPC integral) a partir de janeiro/2024, passando de R$750,00 para R$780,45 (limite anual)
Abono Indenizatório: Pagamento de abono no valor R$500,00 em Tíquete, com pagamento em 5 dias uteis após a assinatura dos ACT´s
Adiantamento Placar 2023: Adiantamento de 0,5 salário em 05/01/2024
Vigência do ACT e Jornada de Trabalho: Garantido por mais 2 anos
Manutenção das demais cláusulas do atual Acordo Coletivo de Trabalho
PROPOSTA PARA OS APOSENTADOS ATÍPICOS (TRCA) CONTRATO ATÍPICO
Reajuste salarial: Aplicar o INPC de 4,06% a partir da data base 01/09/2023;
Reajuste de 4,06% no auxílio medicamentos, a partir de 01/01/2024 passando para R$ 1.196,69;
Manutenção das demais condições atualmente praticadas.
SINTTEL-PR – A FORÇA DO TRABALHADOR TELEFÔNICO CONECTANDO O MUNDO.
