A Comissão de Negociação da FENATTEL e o SINTTEL/PR se reuniram com a Algar Telecom para negociar o Termo Aditivo do Acordo Coletivo 2022/2024. Esta foi a segunda reunião de negociação e ocorreu na sexta-feira, 15/09.
Primeiramente, a empresa apresentou sua atual situação no mercado de Telecom, demonstrando que passa por algumas dificuldades e por isso não consegue avançar muito com relação às reivindicações dos trabalhadores.
A Algar afirmou que não tem como considerar para a negociação desse ano a pauta apresentada pelos sindicatos. Salientou ainda que vai se concentrar no reajuste dos salários, pisos e benefícios.
Após sua explanação, a empresa apresentou a seguinte proposta:
• Reajuste de salário em janeiro de 2024 em 100% do INPC (4,06%). Sem abono entre os meses de setembro a dezembro;
• Reajuste dos pisos também em janeiro de 2024;
• Reajuste dos benefícios VA/VR, Auxílio Creche, Filho PCD no mês subsequente à aprovação do Acordo Coletivo.
A Comissão de Negociação rejeitou a proposta por estar aquém dos anseios dos trabalhadores e apresentou uma contraproposta.
Comissão de Negociação apresenta contraproposta
Após recusar a proposta da Algar, os representantes dos Sindicatos salientaram a importância de discutir toda a Pauta de Reivindicações e enfatizaram os itens descritos abaixo.
• Reajuste Salarial – 100% do INPC (4,06%) além de aumento real na data-base
• VR/VA – reajustar os valores.
• Auxílio Creche – que o benefício seja estendido para todas as crianças e com valores iguais.
• Igualdade Salarial de Gênero – salários iguais entre homens e mulheres na mesma função.
• Multiskill – regularizar a implantação do Multiskill.
• Implementação do Auxílio Condutor
• Abono aposentadoria – três salários para o trabalhador que se aposentar.
• Quebra de caixa – reajustar conforme INPC.
O representante da Algar se comprometeu a levar o assunto à diretoria da empresa e agendar uma nova reunião para dar prosseguimento às negociações.
SINTTEL-PR – A FORÇA DO TRABALHADOR TELEFÔNICO CONECTANDO O MUNDO.
