Ainda em dezembro passado, após os protocolos das Pautas de Reivindicações junto aos departamentos de Recursos Humanos das diversas empresas com data base em 1º de janeiro, o Sinttel/PR já buscava espaço para construção de agendas de reuniões com os representantes patronais.
Além dos ACT´s a Convenção Coletiva de Trabalho de Teleatendimento, também tem sua renovação agora em janeiro.
Por isso, nesta primeira semana do ano, o Sinttel tem agenda fechada com as empresas DBM, Aliança Sul, Softmarketing e Services para o início das tratativas de renovação dos instrumentos coletivos essenciais para garantir os direitos dos trabalhadores das empresas de teleatendimento em nosso estado.
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SINTTEL/PR – A LIBERDADE DE ESCOLHA, AINDA QUE LIMITADA, É O MAIOR BEM DA DEMOCRACIA!