A direção do SINTTEL se reuniu, nesta quarta-feira, 14/09, com a empresa V.TAL para a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho de rede neutra 2022/2023.
A primeira reunião foi repleta de choradeira por parte da empresa. Ela alega dificuldades iniciais de contratos, custos de equipamentos, fornecedores, entre outras lágrimas.
Os representantes da V.TAL fizeram uma proposta pífia em comparação a sua grandeza e magnitude.
A proposta da empresa para a Convenção consiste num percentual de 50% da inflação do período que são de 10 meses e que está em 6,31%.
Ela só ofereceu ridículos 3,15% de reajuste e o mesmo seria parcelado em duas vezes: a primeira parcela de 1,50% em maio/23 e a segunda parcela de 1,65% em julho/23.
Trata-se de uma proposta grotesca na qual a média ponderada do reajuste equivale a 0,71% ao mês.
Fora que o maquiavelismo da V.TAL foi estendido para o VR/VA com a proposta de congelamento do mesmo com reajuste ZERO.
A FENATTEL não só recusou como também repudiou essa proposta indecente.
PPR 2022
De forma contraditória em relação à Convenção Coletiva de Trabalho, a empresa apresentou a apuração do PPR e os números são animadores em termos de resultados.
As metas organizacionais estão com um atingimento de 96,8% do target e as operacionais em 94,4% do target.
Os trabalhadores querem ser valorizados na empresa de todas as formas e a FENATTEL estará firme e forte na defesa dos interesses dos trabalhadores.
As partes ainda definirão em breve a data da próxima reunião.
Sozinho o problema é seu. Juntos o problema é nosso!
