Reunidos em assembleia virtual nesta quarta-feira, 08 de junho, os trabalhadores da empresa NEOBPO aprovaram por maioria de votos, os termos da proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023.
Com grande participação na sala virtual, os trabalhadores da empresa tiveram a oportunidade de interagir com o assessor jurídico do Sinttel/PR Rodrigo Bittencourt e também com o diretor sindical Carlos Eduardo.
Dúvidas sobre os índices de reajustes previstos no ACT nos salários, auxílio refeição, piso salarial, associação ao sindicato e benefícios e vantagens previstas em acordo coletivo. Foram algumas das questões debatidas com as trabalhadoras e trabalhadores da empresa. Importante informar que prazo de oposição à contribuição assistencial se estenderá até o dia 15 de Junho.
O Sinttel/PR reafirma aos trabalhadores que este recurso é de fundamental importância para a manutenção das lutas e do atendimento que a entidade presta aos trabalhadores de telecomunicações no Paraná.
SINTTEL/PR – AVANÇAR É UM ATO COLETIVO
