Nesta assembleia, o sindicato traz para avaliação e deliberação dos trabalhadores da Oi S/A – Em Recuperação Judicial, Oi Móvel S/A – Em Recuperação Judicial, Brasil Telecom Multimídia S/A., e dos aposentados atípicos (TRCA), a proposta negociada com a empresa, para o Acordo Coletivo de trabalho de 2021/2023.
COMO VOTAR:
Durante o período da assembleia virtual, envie mensagem ao whatsapp do sindicato
41 98492-0627, com as seguintes informações:
| Meu nome é _____, matrícula _____. Em relação a proposta da empresa apresentada pelo sindicato para o ACT 2021/2023 da empresa OI S.A., declaro estar ciente e meu voto é _______ (SIM ou NÃO). |
ATENÇÃO: VOTAÇÃO DAS 10 ÀS 11 HORAS, VIA WHATSAPP 41 98492-0627
SERÁ CONSIDERADO VOTO VÁLIDO, SOMENTE AQUELE QUE CONTER TODAS AS INFORMAÇÕES SOLICITADAS: NOME, MATRÍCULA, EMPRESA E A DECLARAÇÃO DE CIÊNCIA DA PROPOSTA, CONFORME MODELO ACIMA.
| ESTADO | DATA | HORÁRIO | LOCAL |
| PARANÁ | 16/12/2021 | 10:00 às 11:00 HS |
Acessar a SALA VIRTUAL DA ASSEMBLEIA: https://meet.google.com/yjw-ikts-gyb |
VEJA ABAIXO A PROPOSTA FINAL QUE SERÁ DELIBERADA EM ASSEMBLEIA
1 – Reajuste Salarial: Reajuste de 8,0% a partir de maio de 2022
– Elegíveis: Colaboradores ativos em 31/10/2021 e em 30/04/2022;
2 – Auxilio Alimentação: Reajustar o tíquete de R$35,36 para R$39,28 (INPC 11,08), a partir de janeiro de 2022;
– Mantida as demais condições
3 – Auxilio Creche: Reajustar o valor de R$513,15 para R$570,01 (INPC 11,08), a partir de janeiro de 2022;
– Mantida as demais condições
4 – Abono Indenizatório: Abono no valor de R$2.500,00 com coparticipação de R$1,00, a ser pago em 07/01/2022 (janeiro/22)
– Pagamento em tíquete, exceto para executivos;
5 – Adiantamento de 13º Salário: Adiantamento de 50% do o 13º Salário de 2022, pago dia 22/12/2021.
Elegíveis: Ativos em 31/10/2021 e na data de aprovação e assinatura dos Acordos;
6 – Vigência do Acordo: Acordo Coletivo de Trabalho de 22 (vinte e dois) meses, com vigência de 01/11/2021 a 31/08/2023 e revisão das cláusulas econômicas em 01/09/2022 (nova data-base);
7 – Manutenção da demais cláusulas do ACT
8 – Proposta válida para acordos aprovados e assinados até o dia 17/12/2021.
SINTTEL/PR – NA LUTA PELA VIDA, EMPREGO E RENDA.
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