Certidão
Diretoria
Documentação Homologação
Estrutura
Quem Representamos
Quem Somos
Instruções para o Preenchimento
Anot. em Ficha ou Livro de Registro
Categoria Diferenciada
Concorrência Pública - Participação
Contribuição dos Empregados
Desconto
Filiação - Obrigatoriedade
Penalidades
Prof. Liberal Vínculo Empregatício
Quadro de Profissionais Liberais
Recolhimento
Relação dos Empregados
Consulta de Artigos
Galeria de Fotos


Assistência Jurídica
Colônia de Férias Guaratuba
Cursos Técnicos
Desconto | Medicamentos
Desconto | Estabelecimentos
Policlínica Capão Raso
Aposentados
Boletins Especiais
Call Centers
Convenções Coletivas
Provedores
Telefonia Fixa
Telefonia Móvel
Viva Voz - Edição Extra
Prestadoras de Serviço
Teleatendimento
Call Centers
Prestadoras de Serviço
Provedores
Telefonia Fixa
Telefonia Móvel

Ligue: (41) 3321.3800

Acordo Coletivo
Conciliação e Mediação de Conflitos
Empresas que Aderiram
Formulário de Reclamação
Informações Gerais
Nossas Normas
S.G.P.



BT CALL CENTER


PAGGO ADMINISTRADORA S/A


PAGGO ADMINISTRADORA S/A


EZENTIS


Oi S/A

31/05/2019
BT CALL CENTER
PROPOSTA DA BTCC UMA VERGONHA
SINTTEL REJEITA PROPOSTA DA BTCC E EXIGE NOVA RODADA DE NEGOCIAES!



Aconteceu nessa ltima tera-feira, dia 28/05 a terceira rodada de negociaes do Acordo Coletivo de Trabalho e PPR de 2019 entre a BTCC e a Comisso Nacional de Negociaes de PR, GO e MS, e a empresa continua fazendo propostas VERGONHOSAS aos trabalhadores. A expectativa da comisso de negociao dos sindicatos era que na reunio do dia 28/05 os representantes da empresa apresentassem uma proposta DECENTE E JUSTA e que atendesse aos pleitos dos trabalhadores, mas a empresa continua gastando tempo com explicaes, nmeros, clculos e fazendo contas que no chegam e nem levam a lugar algum, trazendo propostas que prejudicam, direitos j conquistados com muita luta pelos Sindicatos para toda categoria.

NO ACEITAREMOS! EXIGIMOS UMA PROPOSTA DECENTE! Essa foi a mensagem que a Comisso de Negociao deixou para a empresa. Exigimos uma nova rodada de negociaes com reviso da proposta trazida pela empresa.

Veja algumas das propostas INDECENTES e OFENSIVAS apresentadas pela diretoria da empresa:

PROPOSTA DA EMPRESA REJEITADA PELOS SINDICATOS:

? Reajuste ZERO nos salrios;
? 0% de reajuste em benefcios;
? Plano de sade pago tambm pelo trabalhador, a empresa quer que o trabalhador arque com metade da mensalidade do plano de sade;
? Substituio integral do vale alimentao para todos os novos trabalhadores; 100% isso mesmo 100%........
? Ajuste de data base para 01 de janeiro sem nenhum abono compensatrio nem ao menos o reajuste da inflao.
? Piso salarial sem reajuste em 2020 seguindo parmetro do salrio mnimo reajustado em janeiro de 2019.

O SINTTEL esclarece a todos os trabalhadores que jamais aceitar prejudicar direitos j conquistados ao longo de anos e, desde j, conscientiza toda a classe que ser preciso lutar para garantirmos reajustes e melhorias nas condies de trabalho. Por tudo isso, temos certeza que podemos conquistar acordos ainda melhores contando com uma maior participao dos trabalhadores focados em pressionar a empresa, alm de um aumento na sindicalizao em busca de fortalecer a luta sindical pelos direitos dos trabalhadores.

A diretoria explica as principais reinvindicaes do SINTTEL:

REINVIDICAES DOS SINDICATOS PARA OS TRABALHADORES:

? Alterao no modelo de alimentao em perodo de experincia, reivindicamos o vale alimentao/refeio para TODOS!
? Reajuste dos salrios considerando, no mnimo, a inflao do perodo (INPC de Abril/19 cheio);
? Manuteno dos benefcios negociais at que seja concluda a negociao coletiva de 2019;
? Reajuste aplicado a partir da data base (Maio/2019) garantindo pagamento retroativo dos ajustes enquanto durar as negociaes;
? Aumento do auxlio creche no valor de R$ 350,00 para criana de at 7 anos de idade;
? Mudana na medio do PPR para STAFF, contendo como meta o Absentesmo da rea e no mais de toda a empresa, considerando indicador individual ou coletivo.

Aps muita presso, esperamos que a empresa tenha entendido de uma vez por todas que o Sindicato no est para brincadeiras e no ir permitir a defasagem de direitos. Exigimos respeito e uma anlise aprofundada na pauta sindical apresentada e que, atravs desta, a empresa apresente uma nova proposta digna aos trabalhadores em uma nova rodada de negociao que dever acontecer ainda nas prximas semanas.

Fiquem por dentro das negociaes e unam-se a ns nesse movimento! Acompanhem o andamento das negociaes.

TRABALHADOR PARTICIPE DA APROVAO DE SUA PAUTA DE REIVINDICAES