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11/10/2018
TELEFÔNICA/VIVO – ACT 2018 APROVADO PELOS TRABALHADORES






As negociações foram longas e difíceis. Mas a Comissão de Negociação da Fenattel e o Sinttel-PR negociaram um Acordo Coletivo, que foi amplamente aprovado pelos trabalhadores da Vivo nas assembleias realizadas em todo o Paraná, no dia 10 de outubro.

A empresa, durante todo o processo negocial, acenou com a intenção de precarizar o Acordo Coletivo. Além de mudanças no Plano de Saúde, a ideia da Vivo era introduzir vários itens da reforma trabalhista que prejudicam os trabalhadores, como: jornada 12x36, banco de horas de 180 dias, trabalho intermitente, quitação anual do contrato de trabalho, entre outros.

A Comissão de Negociação manteve-se inflexível nesta questão e conseguiu barrar essas precarizações e garantir um bom acordo, mesmo com o mercado de trabalho tão fragilizado.

Veja a seguir os principais itens da proposta do Acordo Coletivo 2018/2020 aprovada pelos trabalhadores:

¥ Reajuste salarial: 3,64% a ser aplicado em maio/2019.
¥ Abono Indenizatório: 50% do salário nominal de agosto/2018, garantido o mínimo de R$ 1.650, sem incidência de imposto. O pagamento será realizado em 01/11/2018.
¥ Piso salarial: reajuste de 3,64%, a partir de maio/2019.
¥ VR/VA: reajuste de 4%, retroativo a setembro/2018 (pagamento em 25/10/2018).
¥ Auxílio creche/babá: reajuste de 4%, retroativo a setembro/2018 (aumento real).
¥ Reembolso por dirigir: correção do valor atual em 3,64% a partir de janeiro/2019.
¥ Assistência à Saúde: em maio de 2019, a coparticipação sofrerá acréscimo de 5% para consultas, exames e terapias. A empresa queria dobrar os atuais percentuais, mas a Comissão rejeitou de pronto.
¥ LOCAÇÃO DE VEÍCULO: compromisso de manter em vigor o modelo atual até agosto de 2020.
¥ NOVIDADE – Licença paternidade: passará de 5 para 20 dias a partir de janeiro/2019.

O Acordo Coletivo tem validade até setembro de 2020. Porém, as cláusulas econômicas serão renegociadas em setembro de 2019. O prazo para oposição à taxa assistencial será de 7 dias a contar da data das assembleias, portanto, até o dia 17 de outubro.

TRABALHADOR, o Sindicato só é forte com a sua participação!
Associe-se ao Sinttel-PR!!