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16/09/2018
ACORDA VIVO!
EMPRESA FAZ PROPOSTA INDECENTE E DESRESPEITA TRABALHADOR



A bancada dos trabalhadores da Fenattel, da qual o Sinttel-PR faz parte, rejeitou sumariamente proposta fora da realidade, que precariza o trabalho e quer introduzir itens da deforma trabalhista.

A VIVO no considerou a pauta de reivindicao, no atendeu demandas, no repe perdas salariais e por outro lado traz precarizao com reduo salarial, piorando as condies de trabalho.

De um ano para c a VIVO j reduziu as despesas consolidadas com pessoal, como voc v na tabela constante de seu balano:


Para uma inflao oficial de 3,64% ela teve o desplante de oferecer 3% daqui h um ano.

Props um abono de 36% do salrio e congela at maio do ano que vem os valores do Auxlio alimentao, cesta bsica e demais benefcios. Quer congelar a locao de veculos, piora e muito a assistncia mdica, quer retroceder clusulas como jornada de revezamento e divisor de 220 horas para o que tnhamos em 2015.

A empresa que obteve lucro exorbitante de R$ 4 bilhes em um semestre, usa sua criatividade para o mal, ao ofertar uma proposta insustentvel, irreal e faz de conta que no reduz seu pessoal de ano para ano com as tais reorganizaes produtivas.

LUCRO DA TELEFNICA DISPARA COM GANHO DE CAUSA NO STJ

Uma deciso favorvel empresa, para ela no pagar ICMS sobre os lucros, incluindo a despesa com PIS/Cofins, fez o lucro saltar 3,6 vezes.

Felizes os acionistas e os tributaristas! A VIVO deixa de pagar recursos que outras empresas pagam, saem verbas da sade, educao e gastos sociais, sem que a empresa d qualquer retorno social a seus empregados, como vemos em sua proposta, mas seu Ebitda subiu 45,6% no ano.

Aps a indignao e recusa da Comisso de Negociao, a empresa resolveu marcar uma nova reunio para o dia 27/9 na promessa de buscar melhorar esta proposta. Fique atento.

SINTTEL/PR e TRABALHADOR, juntos somos mais fortes!